Jetzt Gefahrstoffkoordinator finden!

Ein Gefahrstoffkoordinator ist die zentrale Ansprechperson im Unternehmen für alles rund um Gefahrstoffe – also für sicheren Umgang, Lagerung, Entsorgung, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungen, damit die Vorgaben der Gefahrstoffverordnung eingehalten werden.

Überall dort, wo regelmäßig mit Gefahrstoffen gearbeitet wird: etwa in Industrie und Produktion, Bau und Sanierung (inkl. Asbest), Handwerk, Chemie- und Pharmaindustrie, Gesundheitswesen und Pflege, Laboren, Entsorgungsbetrieben, Automobil- und Metallbranche, Landwirtschaft sowie kommunalen Einrichtungen wie Bauhöfen oder Kläranlagen.

Er erhöht die Sicherheit im Umgang mit Gefahrstoffen, schützt Mitarbeiter, sorgt für klare Strukturen, spart Zeit und Kosten, reduziert Haftungsrisiken und zeigt nach außen, dass dein Unternehmen verantwortungsvoll und gesetzeskonform arbeitet.

Er führt das Gefahrstoffverzeichnis, erstellt Gefährdungsbeurteilungen, schreibt Betriebsanweisungen, organisiert Lagerung und Entsorgung, koordiniert Schutzmaßnahmen, schult Mitarbeitende und ist Schnittstelle zu Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz, Betriebsarzt und Behörden.

Eine explizite Gefahrstoffkoordinator-Pflicht gibt es nicht, aber sobald regelmäßig mit Gefahrstoffen gearbeitet wird oder die Strukturen komplexer werden, ist er faktisch notwendig, um die Pflichten aus Gefahrstoffverordnung und Arbeitsschutzgesetz rechtssicher zu erfüllen.

Am einfachsten über einen Angebotsvergleich mit SIGEKO IN DER REGION: Du gibst einmal deine Firmendaten und den Leistungsumfang an und erhältst anschließend mehrere Angebote von qualifizierten Gefahrstoffkoordinatoren aus deiner Region – ohne Registrierung, unverbindlich und kostenlos.

Du stellst online eine Anfrage, wir leiten diese direkt an geprüfte Gefahrstoffkoordinatoren in deiner Region weiter und du bekommst mehrere passende Angebote per E-Mail – sicher, transparent, ohne Callcenter und für dich komplett kostenlos.

Besonders bei Chemikalien und Lösungsmitteln, Asbest, gefährlichen Stäuben, Gasen und Dämpfen, Aerosolen, biologischen Arbeitsstoffen, gefährlichen Abfällen, krebserzeugenden CMR-Stoffen, Nanomaterialien, Dieselmotoremissionen und radioaktiven Stoffen – also überall, wo erhebliche Gesundheits- oder Umweltrisiken bestehen.

Es gibt keine einheitliche Honorarordnung. Externe Gefahrstoffkoordinatoren arbeiten meist mit Stunden- (ca. 80–150 €) oder Tagessätzen (ca. 600–1.200 €), interne Lösungen verursachen vor allem Schulungs- und Personalkosten. Am besten bekommst du einen Überblick mit einen Angebotsvergleich mehrerer Anbieter über die Plattform SIGEKO IN DER REGION.

Kleine Betriebe fahren meist besser mit einem externen Koordinator nach Bedarf, mittlere Unternehmen mit einer Mischung aus internem Ansprechpartner und externer Fachunterstützung, große Unternehmen mit vielen Gefahrstoffen profitieren oft von einem eigenen internen Gefahrstoffkoordinator im Haus.

Immer dann, wenn im Unternehmen mit Gefahrstoffen gearbeitet wird, aber keine eigene Fachkraft mit entsprechender Qualifikation vorhanden ist oder ein Unternehmen nur für bestimmte Projekte einen Gefahrstoffkoordinator benötigt, z. B. bei Arbeiten mit Asbest, Audits, etc.

Ein externer Experte bietet Fachwissen auf Abruf, klare Kostenkontrolle, einen neutralen Blick von außen und eine flexible Betreuung, die sich an die Anforderungen des Unternehmens anpassen lässt. Ideal, wenn intern Zeit, Erfahrung oder Personal fehlen.

Das hängt vom Betreuungsmodell ab. Möglich sind projektbezogene Verträge (z. B. für Sanierungen), jährliche Betreuung mit regelmäßigen Prüfungen oder langfristige Partnerschaften, die sich besonders bei großen Unternehmen bewährt haben.

Zuerst wird der Bedarf im Unternehmen analysiert, anschließend werden Fachbüros verglichen – am einfachsten über unser Angebotsformular, das Ihre Anfrage automatisch an mehrere geprüfte Partnerfirmen weiterleitet. Nach Auswahl und Vertragsabschluss folgt eine Begehung vor Ort und die laufende fachliche Betreuung im Betrieb.

Der Leistungsumfang hängt von der Betriebsgröße und dem Gefährdungspotenzial ab. Meist gehören dazu: Gefahrstoffverzeichnis, Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen, Lager- und Entsorgungsorganisation, Kontrolle der Schutzmaßnahmen und Unterstützung bei Behördenkontakten.

Die rechtliche Verantwortung liegt immer beim Arbeitgeber. Der Gefahrstoffkoordinator unterstützt ihn fachlich, haftet aber nur, wenn er grob fahrlässig oder vorsätzlich handelt – etwa durch das Ignorieren von Gefahren oder falsche Beratung. Eine klare Aufgabenverteilung im Vertrag schützt beide Seiten und schafft Rechtssicherheit.

Der Arbeitgeber bleibt rechtlich verantwortlich, muss alle relevanten Informationen bereitstellen und die Umsetzung der Empfehlungen sicherstellen. Der Gefahrstoffkoordinator wiederum sorgt für fachgerechte Beratung, erstellt Dokumentationen, weist auf Risiken hin und dokumentiert seine Tätigkeiten nachvollziehbar.

Ein qualifizierter Gefahrstoffkoordinator besitzt eine anerkannte Fachkunde nach DGUV Regel 101-004 / TRGS 524 und kann diese mit einem Zertifikat belegen. Außerdem bringt er nachweisliche Praxiserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen mit, arbeitet strukturiert und dokumentationssicher, erklärt Vorschriften verständlich und legt großen Wert auf Verlässlichkeit und Sicherheitsbewusstsein.

Zentrale Grundlagen sind die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV), die Technischen Regeln für Gefahrstoffe (TRGS), REACH- und CLP-Verordnung, das Arbeitsschutzgesetz, die DGUV Regel 101-004 sowie spezielle Regelungen wie die Gefahrstoffverordnung Asbest – der Koordinator sorgt dafür, dass diese im Betrieb praxisgerecht umgesetzt werden.